Oneteam - Account Executive - hospitality

Oneteam is een SaaS startup die de ultieme werknemers app heeft ontwikkeld voor organisaties met frontline medewerkers. Ruim 80% van de werkende bevolking werkt niet achter een computer, maar op de frontline bij bijvoorbeeld hospitality bedrijven. Onze alles-in-één-app is toegewijd aan het transformeren van de werknemerservaring door communicatie, training en betrokkenheid te verbeteren. Werknemers van bedrijven zoals H&M, New York Pizza en Albert Heijn gebruiken de mobiele app van Oneteam dagelijks om in contact te blijven met hun werkgever. En met meer dan 300 klanten op en een jaarlijks klantbehoud van 98%, kunnen we gerust stellen that Oneteam is here to stay.

Jij als Account Executive

Oneteam zoekt een commerciële en gedreven Account Executive die de volledige sales cycle beheert én sterke relaties opbouwt met hotels in binnen- en buitenland. De meest succesvolle klanten zijn hotels, en dat is precies waar de groeikansen liggen. 

Als Account Executive ben je verantwoordelijk voor het hele salesproces: van outbound prospecting tot het closen van deals. Het salesteam waar je nauw mee samenwerkt bestaat uit een SDR, een andere Account Executive en de Sales Lead. Daarin heb je volledige verantwoordelijkheid over je eigen pipeline.

Verantwoordelijkheden

• Volledige verantwoordelijkheid over de end-to-end sales cycle: van prospecting en demo’s tot onderhandeling en closing.

• Actief benaderen van internationale hotels, hotelketens en hospitality-bedrijven die veel waarde kunnen halen uit het platform.

• Bouwen aan sterke commerciële relaties in de hospitality sector. Je begrijpt hun uitdagingen en vertaalt deze naar oplossingen.

• Internationale outbound campagnes vormgeven en uitvoeren, in samenwerking met een sales (automation) tools expert. 

• Je bezoekt internationale hospitality beurzen om Oneteam te vertegenwoordigen en je netwerk uit te breiden.

• Nauw samenwerken met marketing, customer success en product om kansen in de markt te vertalen naar verbeteringen en nieuwe features.

• Bijdragen aan het opschalen van de salesorganisatie: processen verbeteren, tooling optimaliseren en best practices neerzetten.

Waar zijn we naar op zoek?

• 2 – 5 jaar commerciële ervaring (meer senior mag ook), met aantoonbare ervaring en kennis van de hospitalitywereld. 

• Je hebt succesvolle track record in prospecting en outbound sales, met name telefonisch.

• Software sales ervaring is een pré, maar geen must.

• Je hebt een netwerk in de hospitality wereld en bent bekend met de verschillende facetten van het verkopen aan deze branche.

• Je bent een echte hunter die energie krijgt van deals closen, maar ook sterk is in relatiebeheer.

• Je bent proactief, zelfstandig en commercieel gedreven.

• Je houdt van een dynamische omgeving waar elke dag anders is.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

• Je kunt minimaal 3 dagen per week op kantoor in Rotterdam werken—pal naast Rotterdam Centraal.

Job Benefits

• Een rol met directe impact op onze groei in één van de grootste markten binnen onze klantengroep.

• Competitief salaris tot €5.000 per maand (afhankelijk van ervaring) en uiteraard een bonus.

• Hybride werkomgeving in een prachtig kantoor in hartje Rotterdam.

• Werken met een gemotiveerd, jong en energiek team.

• Veel ruimte voor eigen inbreng, ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden.